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        煤業集團大斗溝煤業公司“三步走”增強企業發展新動能

        2021-05-18 來源: 晉能控股集團網站

          近年來,煤業集團大斗溝煤業公司扎實推進科技興企戰略,依靠人才保障、項目攻關、技術創新破解難題,推動企業高質量發展,實現了一個又一個跨越。
          培育人才強保障。該公司通過建立專業技術人才資源庫,廣泛吸納各類專業人才,因“崗”制宜,制定了專業技術人才中長期培養計劃,建立了長效考核和激勵機制,通過“師帶徒”“培訓到現場”“理論+實操”等多種培訓方式,不斷提高專業技術人員的理論知識、專業技術水平和綜合素養。完善了科技創新“三個體系”,修訂了《科技工作管理辦法》《技術創新激勵辦法》《員工五小技術創新成果管理辦法》等制度,給予科技人才應有的待遇,讓技術人才從創新中受益,帶動廣大員工積極投身到自主創新的實踐中,為建設知識型、技能型、創新型企業儲備人才。
          項目公關解難題。該公司成立了無煤柱專項科研攻關組,針對頂板預裂泄壓進行專項技術研究,特別是創新運用了“全孔瞬時超高水壓分時預裂技術”。通過努力攻關組形成了一整套無煤柱開采相關技術,并自行設計了全國首例《無煤柱開采系統與圍巖控制力學模型》,其中《無煤柱切頂成巷開采技術在集團公司推廣應用》獲集團公司2019年度科技進步一等獎,《煤體三向巖石聚能破巖研究》《粉煤灰充填在工作面過空巷中的實踐應用》獲集團公司2019年度科技進步二等獎。正在研究的新型防滅火材料和設備,目前處于試驗研究階段,即將投入使用。
          技術創新提效率。該公司積極進行技術創新,將大型機器集中控制聯網,結合礦井自動化系統建設需求,改造了監測控制系統,能夠監控所有數據以及現場大型設備運行情況,實現了遠程集中控制。通過智能化的管理平臺,操作人員在監控室就可以及時全面地掌握大型設備的運行情況,通過反饋的數據,遠程控制,改變了過去現場巡檢值守,就地啟停機的工作狀態,降低了工作強度,提高了工作效率。同時,安全監控系統升級改造、高低壓電氣設備無線測溫裝置、紅外激光聲光報警裝置等一大批技術的應用,進一步提高了企業的科技創新能力,為企業發展注入源源不斷的新動能。(通訊員 李志清 責編 郝倩倩)

         

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